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通知公告

中共廊坊燕京职业技术学院委员会关于市委巡察反馈意见整改落实情况的通报

发布时间:2026年08月24日 点击数:10235

按照市委巡察工作部署,2025年6月至8月,市委第四巡察组对我院开展了驻院巡察,11月反馈了巡察意见。院党委高度重视,把巡察整改作为重大政治任务,认真研究制定整改方案,明确责任分工,扎实推进各项整改任务。现将整改落实情况通报如下:

一、整改工作组织情况

院党委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,切实扛起巡察整改主体责任。成立了由党委书记、院长任组长的整改工作领导小组,建立整改台账,实行销号管理。先后召开党委专题会议5次,研究部署整改工作。2026年2月,召开巡察整改专题民主生活会,深入查摆问题,开展批评与自我批评,进一步凝聚整改共识。坚持“当下改”与“长久立”相结合,整改期间新出台和完善工作制度15项,从源头上堵塞漏洞、健全机制。

二、整改落实情况

针对巡察反馈的问题,院党委逐项对照、逐条落实,制定整改措施84条。截至目前,反馈问题已全部完成整改,整改措施已全部落实。

(一)关于聚焦党中央各项决策部署在基层落实情况方面

1.关于学院党委领导作用发挥不充分问题。院党委进一步强化政治引领,严格执行民主集中制,规范“三重一大”事项决策程序,印发新版《内控手册》和《制度汇编》,形成《学院“三重一大”事项清单》,规范院内公文签批流程。加强重大项目监督管理,出台基本建设项目管理办法,推动综合教学楼改造提升工程顺利实施。完善职称评审工作制度,建立评审纪实档案,规范评审程序。

2.关于对监督工作不重视问题。优化党委会议事规则,明确各类监督部门的重要文件、重大事项及纪委重要提醒,需及时提交党委会研究落实。加强横向课题全过程管理,修订相关管理办法,完善立项、结项等关键环节的监督和审核,提升科研管理规范化水平。

3.关于学院党委对重大项目监督管理不到位问题。出台《学院基本建设项目管理办法》,明确重大基建项目流程及监督管理,党委每月听取项目情况报告。细化项目立项前期资料,加强立项征求意见环节,多方征求各部门和专家意见,提高决策的科学性。

4.关于职称评审体系运行不顺畅问题。制定《职称评审工作实施方案》,明确各部门职责、评审流程及回避情形,确保评审程序不缺失、环节不简化。出台《职称档案管理办法》,建立职称评审纪实档案,全程记录评审各环节情况,实现评审过程可追溯、可核查。

5.关于横向课题管理失范造成价值导向出现偏差问题。修订《学院横向课题管理办法》,明确项目立项、结项、延期、终止、撤项等全过程管理措施,增加横向课题经费专项审计,提升科研透明度。修订《学院科研项目经费资金管理办法》,明确绩效支出上限比例,提高资金使用效益。

6.关于课程思政建设推进乏力问题。严格落实《学院推进课程思政工作实施方案》,每年开展专项督查。制定《学院课程思政质量评价标准与考核办法》,提升考核针对性与实效性。建立党委定期听取课程思政工作汇报机制,推动院领导讲授思政课工作制度化、常态化。

7.关于落实廊坊“教育十条”不深不实问题。积极推进与北京财贸职业学院在人才培养、学生交流、教学改革等方面的合作交流,选派干部教师挂职锻炼、跟岗交流。在学院“十五五”规划中明确教师团队与名师培育目标,保障落地见效。

8.关于教师队伍建设有短板问题。2025年引进博士1名、专任教师19名,启动2026年度专任教师招聘计划,基本缓解专任教师缺口。制定《学院关于加强“双师型”教师队伍建设的意见》,明确建设目标与举措,优化师资结构。

9.关于教师综合素质提升有差距问题。制定《辅导员培训管理办法》,建立常态化培训机制,确保校级辅导员培训全覆盖。修订《学院关于教师参加社会实践的管理办法》,建立全院教师企业实践台账,及时督促落实。

10.关于成人教育任务完成度低问题。紧密结合区域经济发展水平和产业人才需求,科学制定“十五五”成人教育发展规划,重启学历继续教育招生工作,优化规划指标。

11.关于推动协调工作主动性不强问题。加强与上级主管部门的沟通协调,理顺科级干部工资审批业务流程,制定审批流程图,完成科级干部管理岗位聘用手续并兑现岗位工资。

12.关于攻坚克难担当精神不足问题。主动向廊坊市委、三河市委市政府请示汇报,争取资金支持推动综合教学楼投用。相关处室加强与三河市相关部门沟通,加快项目进度。综合教学楼改造工程已进场施工,教师公寓水电费委托第三方公司负责收缴。

13.关于破解教师招聘难措施不多问题。强化向上沟通,完成新招聘教师入职手续办理,对接年度招聘计划。制定《吸引和留住高层次人才和紧缺专业人才若干措施》,增强学院对高层次人才吸引力。

(二)关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

14.关于推动解决师生急难愁盼问题不及时不主动问题。加大信息化建设投入,投资162万元建设智慧教务管理系统和OA办公系统,提升管理服务效能。加强教学设备更新,新采购计算机等设备改善实训条件。积极与相关部门沟通,推进教师公寓相关资金处置,历史遗留问题得到妥善解决。

15.关于厉行节约、过紧日子思想树得不牢问题。修订公务用车和租车管理办法,明确使用范围与审批流程,提高公车使用效率,在工作中严格执行优先使用公务车的管理政策。

16.关于值班纪律不严格问题。修订《值班管理规定》,建立值班日志制度,要求值班人员认真填写登记值班经手内容。加强值班督查督导工作,每月随机抽查值班情况。

17.关于廉政风险突出问题。进行摸排清查,对确认合作的档口进行备案管理。修订食堂管理办法,明确合作经营方式,在招标文件及合同中体现相关要求。食堂重新招标,与新中标商签订合同和安全管理协议。加强项目履约验收管理,坚决杜绝违规问题再次发生。

18.关于固定资产管理不到位问题。组织财务处、后勤处开展联合资产清查,将差额部分的固定资产补记固定资产数据库。制定《固定资产管理办法》,厘清职责,明确后勤登记实物资产不登记单价。

19.关于机关管理漏洞多问题。严格落实上级规定核减工资,完成工资核减并退回财政。出台工资发放双复核管理办法,明确审核、复核双重责任。修订教职工考勤管理办法,压实部门考勤报送责任。委托第三方公司代为收取水电费,解决水电费长期挂账问题。

20.关于安全责任落实不到位问题。压实安全生产责任,学院与各部门签订安全生产责任书,制定学期安全生产计划。完善库房管理制度,对所有食品形成闭环管理,严格落实进货查验制度和溯源机制,强化人员培训。完成消防设施维修更换,打开并保持图书馆各楼层安全出口畅通,加固学生公寓阳台栏杆,清理教师公寓楼梯间电动车停放,安排保安对重点部位进行每日至少两次巡逻清理,将安全隐患消除在萌芽状态。

21.关于食堂安全管理制度不完善问题。与各食堂签订校园食堂安全管理协议,加强资质、人员管理、食材采购、加工制作、环境卫生、消防安全、设施设备安全等方面管理。成立伙食委员会,制定《伙食委员会章程》。每月对食堂进行安全检查,并留存相关资料。

22.关于校园安全隐患排查治理不彻底问题。与各食堂签订校园食堂安全管理协议,在日常工作中加强隐患排查和整改力度。严格落实安全生产责任制,坚持“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,强化区域内安全隐患巡排查力度和频次,建立隐患问题台账并及时报修。

23.关于校园安全立行立改系统性整改不到位问题。开展安全隐患排查“回头看”,组织力量对检查中发现的问题进行逐项维修,消除安全隐患。建立安全隐患整改质量评估机制,对已整改问题随机抽查,防止“纸面整改”“虚假整改”。

24.关于开展政治监督不深实问题。制定政治监督任务清单并动态更新,围绕学院长远发展开展调研,撰写调研报告。研究制定推动解决教职工和学生反映问题的方案,开展集中整治化解。

25.关于精准监督能力不足问题。通过制度建设、会议议题审核、现场监督等多种方式拓宽监督渠道,强化师德师风与学术行为日常监管。抓实党委会议题前置审核,实现监督关口前移。常态化开展警示教育与专项摸排,每年开展一次全覆盖摸排。

26.关于纪委自身建设存在“短板弱项”问题。出台《关于进一步加强干部队伍建设的意见》,将纪检干部年轻化纳入干部队伍优化统筹。加强业务知识学习,主动向市纪委业务部门请教,提升纪检干部业务熟练度。

(三)关于聚焦基层党组织建设情况方面

27.关于学院党委对基层党组织建设不重视问题。开展常态化不定期随机抽查,对照《党支部工作手册》填写规范开展专项抽查,实现全院基层党支部抽查覆盖率100%。印发《党支部工作手册填写参考模板》,细化手册填写标准。对党内组织生活落实不到位的时任支部书记运用第一种形态进行批评教育,对现任党支部书记谈话提醒。制定《基层党组织换届选举暂行规定》,规范换届工作流程。印发《关于进一步规范党组织书记抓基层党建工作述职评议的意见》,建立党委班子成员定点联系党支部机制,压实党建工作责任。

(四)关于聚焦巡察整改落实情况方面

28.关于上轮巡察发现问题整改不彻底不到位问题。2025年完成党委换届,选举产生9名党委委员,配齐配强党委领导班子。逐步完善机构设置,完成科级机构备案核准,调整优化科级岗位,18个内设机构均已设置科级岗位,配备科级干部21名。制定《关于进一步加强干部队伍建设的意见》,统筹推进干部队伍协调发展,干部年龄结构进一步优化。

三、下一步工作打算

院党委将持续巩固深化巡察整改成果,重点做好以下工作:

一是持续巩固整改成效。对已完成的整改任务适时组织“回头看”,防止问题反弹回潮,确保整改成果经得起检验。

二是健全完善长效机制。举一反三、以点带面,持续完善议事决策、师德师风建设、科研经费管理、安全生产监管、基层党建等领域制度机制,推动整改成果转化为制度成果。

三是推动学院高质量发展。以巡察整改为契机,加快推进综合教学楼改造提升等重点工程,持续推进师资队伍建设,深化职业教育交流合作,科学编制“十五五”发展规划,全面提升办学治校水平,为服务地方经济社会发展作出积极贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,可向学院党政办公室反映。

联系电话:0316-3669165




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2026年8月